L’Enie ouvrira ses portes le week-end

Après un bras de fer entre des dizaines de travailleurs de l’entreprise publique Enie de Sidi Bel- Abbès et la direction de cette dernière qui a duré plus d’une semaine pour demander la dissolution du syndicat d’entreprise UGTA dont le SG était
vivement contesté et à un débrayage qui a entraîné, selon certaines sources, près de 16 milliards de centimes de pertes suite à la paralysie de chaînes de production, les deux parties se sont réunies mardi dernier à la table de négociations et l’issue a été fructueuse. Selon nos sources, à la suite de cette grève qui a pris effet le mardi 29 mai dernier, une contestation de plusieurs dizaines de travailleurs réclamant le départ du SG, une décision qui est du ressort de la fédération et non de l’administration comme cette dernière a tenté de l’expliquer à ces derniers mais sans résultat. Devant l’entêtement des grévistes auxquels se
sont joints des jeunes recrutés dans le dispositif de l’Anem et le pré-emploi, la direction a durci le ton avec ces derniers et c’est une cascade de sanctions et un dépôt de plainte pour entrave à la liberté de travail qui ont surpris les protestataires. Ces
derniers ont tenté d’occuper la rue avec une marche, une demande qui a été rejetée par la Wilaya et les services de sécurité.
Devant l’impasse dans laquelle ils se sont retrouvés, le mouvement a vite fait de s’essouffler et selon notre interlocuteur, c’étaient des scènes de pleurs et de regrets d’avoir suivi le mouvement de contestation qui ont prévalu au niveau de
l’ENIE. Certains grévistes, pris de malaise, ont été évacués vers les UMC du CHU, nous indique-t-on. Finalement, le wali est intervenu, demandant la levée de toutes les sanctions pour apaiser le climat social de l’entreprise. Quant au syndicat, promesse de son gel a été faite pour les prochains jours. Quant aux travailleurs et ex-grévistes qui ont décidé de se retrousser les manches pour rattraper les pertes enregistrées, ils se sont portés volontaires pour rejoindre les chaînes de production durant le weekend. Ainsi le samedi 9 juin sera un jour exceptionnel de travail pour l’entreprise.

A. M.


le 10 juin 2012


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10 juin 2012

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